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  • 薪酬福利

    一、薪酬
    薪酬构成:
    1.项目案场各岗位薪酬主要由岗位工资、佣金、奖金、补贴等构成;
    2.岗位工资根据员工岗位、职级确定,于每月10日准时发放上月工资;
    3.置业顾问佣金按照个人销售业绩进行核算,管理人员佣金按照整个销售团队业绩进行核算;
    4.奖金按照项目当月业绩指标完成情况,结合员工个人业绩表现,依据考核政策核算,记性计算发放;
    5.补贴根据员工岗位、职级等确定,包括但不限于外派补助、交通补助等。
    薪酬水平:
    不低于当地同行业、同岗位薪酬水平。
    二、福利
    1.社会保险:根据国家相关法律法规和公司有关规定为员工购买社会保险;
    2.节日福利:每年中秋节与春节时给员工发放节日福利;
    3.生日福利:以月为单位,当月员工生日时组织生日会;
    4.落户济南:协助每一位想在济南落户的员工办理落户手续;
    5.员工宿舍:为有需求的项目人员提供免费住宿;
    6.出国旅游:员工业绩达到公司要求,可公费外出旅游;
    7.员工团建:定期组织员工聚餐、户外培训拓展、郊游等活动。